یادداشت جسورانه مدیر شبکه کودک در مورد رفتار مدیران بازنشسته
محمد سرشار مدیر شبکه کودک در اینستاگرام خود با انتقاد از برخی مدیران بازنشسته مطلبی تحت عنوان «چرا نمی‌روید؟!» منتشر کرد.
مدتی است تلاش میکنم رفتار مدیران بازنشسته و «تشبث»شان «بکل حشیش» را بفهمم.
چرا حاضرند برای ماندن خودشان در رأس قدرت، تجربه چهل ساله انقلاب در پرورش مدیران جوان و انقلابی را انکار کنند و به رهبری نامه بنویسند و به دروغ بگویند که «در استفاده از بازنشستگان مضطریم و جایگزین نداریم»؟ا
چرا حاضرند دوستان سابق خودشان و مدیران میانی را بازنشسته کنند اما برای مدیران ارشد، مجوز خاص بگیرند؟
این هزار مدیر بازنشسته ارشدی که #ذخیره_الهی برای نظام محسوب میشوند و باید با اجازه خاص بمانند؛ چه کسانی هستند؟
چرا بخش خصوصی برای به‌کارگیری این نوابغ مدیریت و معادن تجربه، سر و دست نمیشکند؟! مگر وضعیت امروز کشور نتیجه تصمیم‌گیری همین هزار مدیر بازنشسته نیست؟
امروز هم برای چندمین بار، حضرت آقا بر برکات #جوانگرایی تاکید فرمودند و استفاده از «جوانان انقلابی، مؤمن و باانگیزه» را #کلید حل مشکلات «همه» بخشهای کشور دانستند.
بنابرین نباید رهبری را در این مطالبه سراسری تنها گذاشت و مدیران بازنشسته را به حال خودشان رها کرد. یا باید ثابت کنند شایسته‌ترین اکنون کشور هستند یا باید بروند.
اجازه رهبری، یک اجازه موقت برای حالت اضطرار ادعایی آنان بود وگرنه هر یک دقیقه بیشتر ماندن مدیران بازنشسته، نیازمند اثبات نبود جایگزین جوانتر برای آنان است. درست مثل کسی که در نبود آب، تیمم میکند.
از سازندگان این فیلم کوتاه طنز اما تلخ متشکرم. شاید مدیران بازنشسته زشتی رفتارشان را ببینند و بفهمند.
